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现在软件测试工资待遇如何

发布于:2024-05-17 16:05:00 来源:互联网

现在软件测试工资待遇如何?

我来回答下吧。

现在软件测试工资待遇如何 - 爱尚汽车

参加工作8年,这个行业的薪水跨度是很大的,核心在于你的能力是否能被取代。

  • 我的经验
毕业的时候签的是一家传统行业,坐标上海,3500开始,呆了五年,离开的时候是9000,这是我一段比较遗憾的事情,因为我贪图安逸没有提前离开。15年去了一家互联网公司,TMD的一家,那个时候还在打架期间,签的12K,呆了两年多,离开的时候是20,年终奖很多,基本指望年终奖过活!因为家庭原因,去年回到了二线城市,薪水八折吧,因为一些社保公积金交的少,实际到手和一线城市差不多,但是累死,勾心斗角的事儿很多,心也累!
  • 我看到的别人
我做过校园招聘,15年好点的应届能给到14.一般也能给到12.大公司在人才这块还是非常舍得的!

我认识的朋友里面,有测试架构师40k➕的,也有普通测试9k的,基本上和能力匹配吧!

  • 个人建议
第一,测试是有技术含量的

很多人瞧不起测试。认为测试没有技术含金量,本质上是有偏见。测试注重的是技术的广度,开发是讲求深度,都一样需要时间打磨,只是住重点不同而已!

第二,测试一定要会一门语言

传统测试正在被淘汰,会代码是基本主流,敏捷模式的推行,意味着很多的执行时间被大大的压缩,会代码会省掉一部分时间,也能更快的理解开发的逻辑,更好的做精准测试!

第三,测试必须要学会思考

测试的本质是保证质量,不会思考的测试可以直接被自动化取代掉!

第四,眼界

各种新技术,新的测试思维都要接触下,切不可闭门造车,你的眼界决定了你的品味,你的品味决定了你在这个行业的想象空间!


以上,一个混的不太好的测试感触,希望对你有所帮助!

标签: # 测试 # 工资待遇 # 的是

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