上班遇到帅气的汽车怎么说话

别人夸你漂亮，该怎么幽默回答

别人夸你漂亮，该怎么幽默回答

首先我自己认为，我并不漂亮，但是这些年来，也有不少人说我长的漂亮，听见后心里也美滋滋的。

在我的记忆里，印象最深的是，我参加好闺密哥哥的婚礼。

参加婚礼的亲朋好友挺多的，她家有一个亲戚大姐，年龄大概在三十左右岁。

看见我就说我长的漂亮，她是这样说的，我现在还记得。

她走到我的跟前说，你长的这么好看呢？

像我家墙上年画上的姑娘，大眼睛，双眼皮，白白胖胖的。

当着这些人的面夸我，我感觉还挺不好意思的。

我说谢谢你！我还是第一次听见有人夸我漂亮！

这种情况，一般都是人家跟你打招呼的开场白或者一般性的打招呼。

我看很多女生一般是:眨眨眼，或是回句:“你好帅”，“真的吗？"、"是吗?"或是干脆岔开话题来句:“你吃过了吗?""你有什么事吗?"等等。

称你美女或是夸你漂亮其实也不要太过认真，只要用好你平时的习惯用语。

我平时给些女孩子打招呼也是习惯性的用美女称呼对方，在这文明社会也是对年青女性礼貌性的问候。

我观察了下，如果遇到的女孩子颜值较高的，她会直接了当的问你事情，因为找她基本是为了工作或是遇到需要帮助的问题或事。看不出她脸上有不适或感动的反应，估计是听多了，习以为常的原因。

颜值稍逊或是没怎么见过世面的女孩子，你说她漂亮或是美女她会很感动一样。

因为她们不懂，大部分情况下人家只是礼貌性的称赞，只有少数情况下，也许今天确实显得比以往漂亮多了，人家观察到了发自内心的称赞。

所以人家称你美女或是漂亮，应该不要用太夸张的表情，更不要去想怎么幽默的应对，只要以一个平常心去看待，那样才不致于尴尬，为了“漂亮"两个字去琢磨对策。

我觉得，别人夸我漂亮，我该说我没有那么漂亮，你夸奖我了，我就是一般般啦，所以，别人夸我漂亮，我该幽默回答你夸奖我了，我就是一般般啦[赞][赞][赞][赞][赞][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

今天有个酒局，认识了诗词学会的两个朋友，大家志趣相投，无话不谈，酒喝了不少。其中一位挨着我坐，大家相互认识之后，我知道他是湖南人，退休教授，很是谈得来，切磋了半天诗词格律，让我感觉受益匪浅。

酒过三巡之后，他忽然对我说，老弟好帅啊！

这句话好多年没有听到了，我一时之间不知道怎么回答，尴尬的笑了笑，说老兄谬赞，敷衍过去了。这位老兄其实比我大了不少，竟然兄弟相称，也是有点意外。

别人夸你漂亮，这个确实很难回答，你不能承认，又不能极力否认。要是带点机智幽默的回答，真的想不出来，大家不妨提供一两种，以备不时之需。

其实这样尴尬的情况已经越来越少了。年轻时去南方出差，总被叫做帅哥，不免心里窃喜，后来知道，人家南方人叫美女帅哥就是一种称呼，人人都可以这样叫。后来这种美好的称谓已经不分南北，到处都这样喊了，喊的人没有压力，被喊的人心里美滋滋，其乐融融，和谐美好，第一个违心喊出来这个称呼的人真是人才。

真正的帅哥被喊了心里得意洋洋，不是帅哥的人被这样喊了，更是心花怒放，觉得自己受到了前所未有的优待，感激涕零，接下来你说什么都好商量了。

实至名归的美女帅哥，被叫的多了，人家可能无感，那些很少受此待遇的听了却是受用匪浅，一时之间天高地远，心里就此多了一些世俗的美好感觉。也算是说者无心，听者有意，一下子空气里都弥漫着美好的气氛，说不定他受此激励，从此走上人生巅峰，也未可知。

所以，美女帅哥还是叫起来吧，没有毛病，也算是最新的社交尊称吧，没有人不喜欢。

女生定义男生帅的标准是什么，颜值+身高+物质吗

不请自来

怎样才算帅，我觉得分很多种。

外表当然是其中之一，其实女生遇到帅的男生不会说哇你好帅这样的话。而是见到你的第一眼，心里的默默一句“卧槽”。

还有就是认真的样子，我和我的男朋友都是程序员，当然他技术比我好，当我连基础都不会的时候，对他撒娇让他帮我改代码。他微微一笑，拿走我的电脑认真的敲好代码，我看着他认真的侧脸，流畅的打字。然后他摸摸我的头给我解释。我的天，我马上就有星星眼。我觉得那种帅来源于崇拜。

还有让座，认真垃圾分类的样子，那些善良可爱的样子都很帅。

我遇到过一些外表很好但是出言不逊，自大的男孩子，或许他们看起来养眼但是那些不好的时刻会撕坏一个人的样子。

我之前我看到过女生怎样算漂亮的回答，我觉得都差不多。五分外表五分内心，而有时内心可以弥补外表。都说人可能是始于五官，一见钟情都是因为颜值，可相处久了就会知道内心的美善丑恶足可以为皮囊增减分数，这一切时间问题。

对于现在一个看颜值的社会，女生的颜值越来越重要，男生也是。

其实很多女生认为男生帅气，他就必须要有很高的颜值，至少1米以上的个子，脸上是白白净净的，没有痘印痘坑。然后很多人认为这样的男生就是很帅气的，这样的男生一眼，就给人很清爽的感觉。

其次呢，一个帅气的男生，那么他的气质一定也不会很差。

但是他们常常会忽略，一个人的帅气，也是不仅包括他的颜值，他的外表，还包括他的内心。如果一个男生他的外表、他的颜值很高，但是他做起事来却磨磨蹭蹭的，做不来任何大事，那么这样的男生也并不是那么帅气。

女生说男生帅气，不只是帅而已，更重要的是干净、阳光、有气质。

女生其实嘴上说看脸，但是当真的遇到适合的人，或者说看着很舒服的人也会秒变少女。

干净这一点，相信每个女生对男生都有这个标准，只有干净才能看着很舒服。邋遢的男生会让女生觉得，连自己都打理不好的人怎么可能会照顾好女朋友呢？而且女生会不想跟你沾边的！

至于阳光，体现在很多方面。一个男生走路弯腰驼背，拖拖拉拉，肯定不是阳光型的。阳光型的男生会让女生感觉到朝气，我想没有人愿意和死气沉沉、消极悲观的人在一起吧。

有气质就是看一个人的穿衣打扮以及在一举一动中体现出来的素质。在人群中最吸引你眼球的肯定是穿衣个性潮流的人，所以衣品占很大的分数。

在一举一动中可以反映出一个男生的素质，大部分女生喜欢绅士，喜欢有修养的男生。在各种场合中该干什么不该干什么都要心中有数，对于在意细节的女生来说这可是很重要的哦！

在一举一动中可以反映出一个男生的素质，大部分女生喜欢绅士，喜欢有修养的男生。在各种场合中该干什么不该干什么都要心中有数，对于在意细节的女生来说这可是很重要的哦！

这些都很重要，但这都只是表面的东西，有时候帅可以是气质，像孙红雷长得不帅但硬汉的气质让人感觉很帅。可以是才华，像马云可是相当有才啊。可以是担当和责任感像中国的兵哥哥，他们最帅。等等。帅也是那颗宠你，爱你，呵护你的真心。

有句话是始于颜值陷于才华忠于人品。也就是前面才华和颜值可以没有但要有人品。没人品就剩下丑恶的嘴脸了。哈哈

男女定义帅美的标准都以，五官端正为第一要素，再为身高和修养内涵与物质，帅美给人以赏心悦目和自信，身高带来坚强和安阳，修养，内涵懂得交流与和谐，物质提供的是安全和保障。

女生定义男生帅（沒得到的是最帅）

——两个曾经是初恋的老人相遇。

——老爷爷说你越来越漂亮，数了皱纹比俺的少一条，还那么漂亮。

——老奶也回话了，俺当初看你帅，因你脸上的豆豆比其他男生的多些，现在豆豆都跑到皱纹里去了。

老不死的，脸上的豆豆俺越看越帅！

（能体会到内心美才是帅）

工作中，边上有人总是抱怨工作不爽，同事不好，请问怎么安慰

职场如战场，每个人都有不同性格，都是为了生活，退一步海阔天空。

第一种情况：如果不是你同事错，对方还不依不饶，那就爽快的怼回去。可以告诉你同事可以哭，但是不可以受欺负。委屈不求全！

第二种情况：如果就是你的错，那就让他发发恼骚就可以了，没必要去评判。你都可以看出来是同事的错，就没必要附和，人家万一是表面一套，后面一套呢，出力不讨好。

如果初相识，安慰几句或者跟他一起吐吐槽也无可厚非。

时间久了就别太在意，他说的时候也别太在意，也许他也就是发发牢骚。

工作中最好还是注重自己能力的提升，如果能有意识地培养自己的性格，能够将自己的能力表现出来最好了。

在现实生活中，这样的事有很多。有人抱怨这工作不好，那谁不对，都只是在发泄自己的情绪而已，向你说，只是希望你能够安慰一下他。你可以对他说，我们只能去适应环境，而不是让环境来适应我们，最起码你现在还没有改变身边环境的能力。工作都是很辛苦的，有体力的，有脑力的，还有两者结合的。每一个人都不能一帆风顺，一路向前，做好本职工作是必须的。如果真觉得工作很不爽，可以请假休息一下，换一个环境，让自己静下心来思考问题到底出在哪。同事之间相处，要互相尊重，你敬我一尺，我敬你一丈。不要感觉高高在上，就我行，谁谁都不行。每一个人都有自己的优缺点，不要老盯住他的缺点，多多想想他的优点。还是多从自身找原因。

建议不要安慰。倾听、点头、微笑就好，也不要参与一起抱怨。

不要背后说人，因为这样对自己没有一点好处，只有坏处。被别有用心的人把你的抱怨和背后说的坏话传到当事人的耳朵里，会对你造成更加不好的影响。

尤其是工作中的同事和合作伙伴，抱怨和被抱怨者之间可能存在着一些利益纠葛。

我们作为一个旁观者，最好不要把自己牵扯进去。

当然也存在一些人就纯粹的喜欢发牢骚和抱怨。这种人尽量远离，因为他会消耗你的时间，给你带来负能量。

如果远离不了的话也尽量只是听一听，或者找个借口忙别的事去。

我们的时间很宝贵，一定要把注意力放在更加重要的事情上。

我隔壁办公室的一位同事也经常会跑到我们办公室来抱怨。她工作了很多年，一直都没有得到升职，家庭生活也不是特别幸福。

所以她经常会跟我们吐槽一些工作上的琐事，议论其他同事的一些是非。还有家里的老公、孩子、公公婆婆又做了什么让他不开心的事。

起初我也会跟着一起聊，但是时间长了发现，一聊可能就聊个把小时，耽误了工作不说，还会给自己造成一些负能量，让自己也变成一个爱抱怨的人。

并且，我发现说的建议或者安慰的话，她其实并没有认真在听。她只是想把心中这一些，情绪垃圾找一个宣泄口去倾倒一下。

所以我现在就尽量避免少跟她要除了工作以外的其他事。过了一段时间，她就去找别人聊她那些事了。

运营小王子为您解答！

工作中遇到喜欢抱怨的同事，您首先想到的是如何安慰TA，说明您真的是一名心肠很好的人，相信您在日常工作中，与同事之间的关系相处应该是颇为融洽的。

但既然你也认同同事所说的内容是一种抱怨，相比对您个人来说也是面临一定困扰的，那么在职场中如何应对这类情况呢？

一、 不做他人的垃圾桶

每个人在职场、日常生活中，都面临各种各样的情绪，每天不可避免的有忧虑、郁闷的时间，若你的同事每逢压力就向你以抱怨的形式倾诉，那么在你忧虑、郁闷的时间，还要承受来自同事的二手压力传递，你又如何承受呢？

负面情绪是会不断传递的，如果这名同事不断的向你倾倒垃圾，你的情绪受到影响，导致工作效率降低或负面情绪爆发，是得不偿失的，而随着时间的推进，你的帮助也就慢慢的变为了应该，到那时你若不继续听他的倾诉，反倒会造成关系破裂。

二、 谨慎加入“小圈子”

我们知道，人是社会动物，当人处于一个社会环境中，那么必然会有类别划分，你的同事在抱怨时是具体针对某一个人、某一个领导、某一项事，还是包括自己生活日常内容呢？

有没有可能他希望通过负面抱怨来引起你的附和，从而使你们在职场中成为利益共同体？或者说是领导眼中的小圈子？你愿意和一个每天抱怨的人成为一个圈子吗？

要知道，职场没有密不透风的墙，每天抱怨企业的人、物、事，不可避免的早晚会传入相关负责人的耳中，同样若你在背后说一个人的好话，早晚也会传入那个人的耳中，和一个喜欢抱怨的同事成为一个圈子，不可避免的在企业中，别人会以恶意的心态揣摩你。

三 、尝试改变

你是一个心肠很好的人，如果我直接建议你去和他保持关系，那么相信你一定不会采纳，我也认为在推开他之前，应该进行一次尝试，尝试一种新的方式去和他沟通，看看有没有改变。

建议您看一下《非暴力沟通》这本书，运用其中的NVC理论和他进行一次深入的沟通。

沟通无效的情况下你可以使用冷交际三大神器，敷衍、冷淡、延时以冻结和他的关系，当你表现出冷交际的态度，相信一个正常的人，都会知难而返，总之，断离要快，姿势要帅。

四、 结论

我个人认为，你应该尝试一次深入沟通，若不奏效，建议您尽快的与她划清关系，当他给你传递二手压力，将你当做情绪垃圾桶时，你应该明白他并没有充分的考虑你的情绪，也就是说他的个体意识强烈，在日后的不管工作、生活方面这类人都会给朋友造成很大的负面影响。

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